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用行动诠释敬业
2004年12月1日    作者:郝自强

  有的人在自己岗位上忙忙碌碌了几年、几十年,仍是默默无闻,无所事事,甚至面临下岗,有的人却在一年或是几年里成就事业,被多次破格提拔。以前我认为只不过是机遇好或是其它的原因。在读完《致加西亚的信》一书后我的认识得到了升华:为什么有重要的任务的时候,首先想到罗文,从他的行动中我领悟到了答案。那就是:他专心致力于自己的工作。用一个词来总结的话,那就是“敬业”。罗文是“忠诚”的楷模,“敬业”的模范,“勤奋”的榜样,“自信”的标杆。试想如果你是领导,有这样的部下的话,会不会委以重用呢?我们并非一名军人,不用舍生取义,为荣誉而战。我们作为一名国家干部,我是这样理解我们的敬业的,那就是把自己的工作干好,用行动把工作落到实处。
  在学校每个老师的课桌前都摆放着一个牌子:今天工作不努力,明天努力找工作。社会上三百六十行相同的地方就是干一行,爱一行的敬业精神,如果在现实工作中,我们一味的怨天尤人,懈怠懒散,挑三拣四的话,那么今天的这种行动,必然导致明天的结果,那就是面临下岗的危险。再者,敬业并不仅仅有益于管理者,更大的受益者是我们自己,是整个部门。敬业一旦养成,会让自己成为一个值得信赖的人,一个可以托付重任的人,一个被领导看重的人。这些无不说明:敬业是我们每个人都必须具备的素质,在当今的社会里,不敬业就无法生存。
  我们今天汇聚到这儿,各有各的任务(把信送给加西亚将军),想想自己现在的表现,试问?我们每一个人都致力于自己的工作了吗?是主动工作,还是应付支差呢?同样做一件事,懒懒散散、支差应付、马马虎虎的迟缓行动,和勤勤恳恳、神情专注、充满激情的快速反应,结果往往是不同的,敬业精神体现于真真切切的主动行动之中。不分场合、不分时间,无论领导在与不在,无论是在什么地方,时刻提醒自己,那就是干一行,爱一行,那种只有在被迫和监督下才能工作的人,永远也无法胜任自己的工作。生活是平淡的,太多时间我们在自甘平庸中度过,谁都有自己的蓝图,都想自己成就一番事业,有这样一个实验,青蛙放在慢慢加热的温水中,会不知不觉慢慢死去,我们的主动性也会被生命、时间这盆温水慢慢吞噬,我们现在所要做的就是赶快行动起来,摆脱自我满足对思想的纠缠,告别大事做不了,小事不愿干,只想不做的懒惰心态,以全新的姿态去面对新的一天。要做到主动行动,关键一点是:要有奉献精神,不能把自身的要求看的太重,认为待遇低了点,条件差了点,只求索取,不求奉献的人是不会发挥主动性工作的。罗文只需要将信送给加西亚将军,就算完成任务了,但是他带回了加西亚的信,他考虑到了总统所想的,所需要的。有句话是这样说的:“如果你经常考虑下一步要怎么做,那么你很快就会成为行家;如果你经常考虑我们整个部门要怎么做,那么你很快就会成为部门领导;如果你经常考虑我们系统应该怎样发展,那么你很快就会成为领导阶层。”这就要求工作中我们要有所为,就必须严格要求自己,多想工作,创新工作,做到学习,学习,再学习,严格要求自己。路书记曾说过,要学会难受,在难受中得到升华,在严格要求中充实自己。我们学习了中央一号文件,知道国家下发的政策有利于我们的发展,我们学习了法律知识,才会在处理农村问题时,不做违法之事。只有多学习,才能承担更重要和艰巨的任务。总之,要做到敬业,就要主动行动,多奉献,勤学习。
  近年来,我们东姚镇发生了翻天覆地的变化,这一届班子做到了在任一方,为我们东姚镇造福一方,是一个敬业的好班子,给我们树立一个好榜样。在今后的工作中,我会积极行动起来,去工作,去学习,不断的完善自己,通过多渠道来认识自己的工作,创新自己的工作方法,不光要完成需要完成的任务,还要完成应该完成的任务,提高摄像水平,加强信息报道,争取能更好地胜任自己的工作,把我们的故乡打出去,让人们惊喜地看到我们东姚在市委、市政府的正确领导下发生的巨大变化。
  我们都曾经拥有过青春,那么,我们的青春充实、闪亮吗?我拥有青春,但我并不坦然。岁月如梭,与其攥在手中从指缝间悄悄溜走,不如让它尽情释放,发挥出自己的主动性,成就一番事业,用行动诠释敬业,充实我们的人生。每个人面前都有一条路,退休回家的古稀老人申绿兴仍有所为,建成千亩林场,相比之下,我们每一个人都还有许多成就事业的机会,就看我们下一步怎么行动、行动多快。(这本书寄予了老板对职员的厚望,我想,我们发这本书,也是让我们明白,懂得一个干部应尽的职责和处事的态度。我会让自己成为一个敬业、勤奋的人,为我们的部门效力!)我的工作决定我是东姚变化的发现者,在座的大多都是部门领导或是一村之主,是我们东姚变化的创造者,我们都生活或工作在东姚这块热土上,愿每个人在任职期间,用自己的行动去诠释敬业。我将用手中的摄像镜头及时对准我们东姚各处发生的变化,尽己所能,用手中的笔记载每一位主动行动,为自己事业、为东姚有奉献的人。

(责任编辑:郝振兴)
 
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