在认真学习中央一号文件和我市三级干部会议精神,以及我镇路书记、葛镇长在年初做的工作报告的基础上，使我深感我们肩负的任务很重，为全面完成我们的各项任务指标，必须树立一个好思想，养成一个好作风。为此，我受领导的启蒙，最近又拜读了《致加西亚的信》一书，真是开卷有益，书中主人公罗文的形象深深感染了我，触动了我的心。
　　　　　　　　　　　　　　　这是一本激人奋进的书；
　　　　　　　　　　　　　　　这是一本教人敬业的书；
　　　　　　　　　　　　　　　这是一本劝人奉献的书；
　　　　　　　　　　　　　　　这是一本感染力极强的书。
　　读这本书就是要我们学会对领导的决策坚决服从，对自己的工作要强化责任，对我们共同的事业要有奉献精神。书中的主人公没干惊天动地的事，他只不过是扮演了一个邮差的角色，但他的诚信，他的责任，他的付出却重于泰山，对照书中主人公的所作所为来反省自己，我们还有什么理由不去尽力尽责干好自己的本职工作呢？
　　拜读这本书的闲余，我思考着这样一个问题，假如我是一位领导，我也一定会希望自己的员工能和自己一样齐心协力，同舟共济把我们的事业干好，但这就得付出，就得勤奋，就得有敬业和奉献精神，就得有强烈的责任感和使命感。如果我们都能像书中主人公罗文那样服从命令，百折不挠，勇于牺牲，我们还会有什么困难不可克服，还会有什么敌人不可战胜？还会有什么事情难于解决呢？
　　从罗文送信历程的艰难和艰辛中，我悟出了这样一个道理，当你对某项工作认为很精熟时，一定不要陶醉于一时的成就，要赶快想一想未来，想一想自己做过的工作还有没有改进的地方，力争锦上添花。当你对你所干的工作讨厌时，你一定不要为此沉沦,你要换位想一想，领导为什么要把这样一份工作交给了你.我常这样想，任何一位领导，他都不会把一份他认为自己员工干不好的工作硬去交给这样一位员工去干，就像美国总统为什么只选择罗文去送信那样，因为这关系到整个国家和集体的利益。既然领导选中了你，你就要为领导负责，为整个集体荣誉负责，倾毕身之精力去干好它。只有干好了，领导才会赏识你，在领导赏识你的同时，你自然也就对领导的苦心有了一个明白的理解。
　　我是这样想的，尽管我一身中没有做官的机会，但我不认为不当官对你干的工作就可自由放任。现实生活中领导在员工中只占少数，他要靠众多的劳动者努力勤奋工作，才能换来整个事业的成功。如果我们人人都在工作上争创一流，多作奉献，人人都有责任感和使命感，那么，我们还愁什么明天的天空不出太阳呢？